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Work & Move

Work&Move : c'est quoi ?

 

WORK&MOVE® est né suite à la journée Sport et Entreprises, développée dans le cadre du « Sentez-Vous Sport », et d’un partenariat entre le Comité Régional Olympique et Sportif du Languedoc Roussillon (CROS LR) et Allianz. Le dispositif WORK&MOVE® intervient dans le but de bonifier les relations et les conditions de travail afin d’améliorer le bien-être et la qualité de vie au travail, parties intégrantes des enjeux de la Responsabilité Sociétale des Entreprises. Coordonnée par le CROS CVL avec la collaboration des CDOS, il permet d’accompagner de tout type de structure (entreprise, collectivité, établissement public ou privé,...) souhaitant améliorer et agir sur les conditions de travail de ses collaborateurs. Ce projet collaboratif s’inscrit autour de la sensibilisation des acteurs de la sphère professionnelle. Il développe des activités physiques adaptées et autres actions aux différentes catégories de salariés, autour de dispositifs globaux d’amélioration du bien-être et de santé au travail.

 

Work&Move : c'est quoi ?

 

WORK&MOVE® est né suite à la journée Sport et Entreprises, développée dans le cadre du « Sentez-Vous Sport », et d’un partenariat entre le Comité Régional Olympique et Sportif du Languedoc Roussillon (CROS LR) et Allianz. Le dispositif WORK&MOVE® intervient dans le but de bonifier les relations et les conditions de travail afin d’améliorer le bien-être et la qualité de vie au travail, parties intégrantes des enjeux de la Responsabilité Sociétale des Entreprises. Coordonnée par le CROS CVL avec la collaboration des CDOS, il permet d’accompagner de tout type de structure (entreprise, collectivité, établissement public ou privé,...) souhaitant améliorer et agir sur les conditions de travail de ses collaborateurs. Ce projet collaboratif s’inscrit autour de la sensibilisation des acteurs de la sphère professionnelle. Il développe des activités physiques adaptées et autres actions aux différentes catégories de salariés, autour de dispositifs globaux d’amélioration du bien-être et de santé au travail.

Un constat national :

 

L’étude de Goodwill Management, portée par le MEDEF et le CNOSF en 2015 a mis en avant l’impact économique de l’activité physique et sportive sur l’entreprise, le salarié et la société civile.


Pour l’entreprise :
•   6 à 9% d’amélioration de la productivité par salarié
•   + 4 à 14% d’amélioration de la rentabilité nette réduction de l’absentéisme

 

Pour le salarié :

•   5 à 7% d’économies sur ses dépenses de santé annuelles, 30 à 34€ d’économies sur son budget « dépense de santé »,
•   + 3 ans d’espérance de vie
•   + 6 ans : retardement de l’âge de dépendance

 

Pour la société civile :
•   308 à 408€ d’économies sur les dépenses de santé par personne et par an
•   7 à 9% d’économies globales des dépenses de santé

 

Un constat international :


•   Productivité : Un salarié physiquement actif est 12% plus productif d’un salarié sédentaire

•   Performance : En investissant 430 € par salarié dans un programme de promotion de l’activité physique sur le lieu de travail, le bénéfice lié à la réduction de l’absentéisme est de 635 €, soit une économie annuelle de 205€ par collaborateur

•   Fidélisation : Dans les organisations ayant mis en place des politiques globales de santé des salariées en Grande Bretagne, la réduction du turnover des effectifs se chiffrerait en moyenne à 25%

•   Diminution de l'absentéisme : Les programmes d’activités physiques en milieu professionnel peuvent réduire de 32% les arrêts maladies

Work&Move : deux offres de services

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 


Les 4 thématiques fondamentales :

 

•   Qualité de vie & Activité Physique : WORK&MOVE® via son réseau de professionnels sportifs diplômés, vous accompagne dans la mise en place d’activités sportives et physiques au sein de votre entreprise adaptées à vos objectifs. Réalisez vos défis sportif grâce à une préparation physique et sportive adaptée, sessions sportives diverses dans l’entreprise.

•   Mieux-Être au travail : WORK&MOVE® via son réseau de professionnels, vous propose des interventions, des ateliers de prévention et sensibilisation sur différentes thématiques: petit déjeuner santé, conférences, journées lors des causes mondiales, etc. Il y a plusieurs thématiques au choix comme la promotion de la santé au travail, nutrition, santé, travail et qualité de vie, gestion du stress, sécurité routière, etc.

•   Qualité de vie & Ergonomie : WORK&MOVE® via son réseau de professionnels, vous propose de vous accompagner dans une démarche d’optimisation du poste de travail et l’acquisition et l’utilisation des Swiss-Ball au poste de travail.

•   Qualité de vie & Bien-Être : WORK&MOVE® via son réseau de professionnels, vous propose d’intervenir dans le secteur du bien-être, en proposant par exemple de la sophrologie, du massage assis, du yoga, de la relaxation, etc.

 

Un constat à deux niveaux différents :

 

 

PROGRAMME SUR MESURE

1

C’est un accompagnement personnalisé de l’établissement dans une démarche de qualité de vie au travail par le Sport-Santé Bien-être. Il se traduit notamment par la mise en place d’activités physiques et sportives dans l’entreprise ou encore par des ateliers thématiques et autres interventions bien-être destinés aux salariés.

 

L'objectif est de répondre au mieux aux besoins et aux attentes  en travaillant sur un programme qui adapté à l’établissement. Pérenniser la pratique d’APSA régulière dans une approche globale de santé.

PROGRAMME DE SENSIBILISATION

2

L’objectif de cette offre est de sensibiliser les dirigeants et salariés d’entreprises à la pratique d’Activités Physiques et Sportives régulière, dans un objectif de Promotion de la Santé. Le Programme de Sensibilisation, est un programme qui peut-être inter ou intra-entreprises, proposant un programme d’activités variées.

 

Les actions proposées sont variées :

•   Challenge Inter-entreprise

•   After-work

•   Conférence thématique

•   Initiation aux activités sportives

•   Team-Building Cohésion

 

Les activités sont mises en place à la demande de l’entreprise ou organisées par le CROS ou les CDOS.

Work&Move : deux offres de services

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

Les 4 thématiques fondamentales :

 

•   Qualité de vie & Activité Physique : WORK&MOVE® via son réseau de professionnels sportifs diplômés, vous accompagne dans la mise en place d’activités sportives et physiques au sein de votre entreprise adaptées à vos objectifs. Réalisez vos défis sportif grâce à une préparation physique et sportive adaptée, sessions sportives diverses dans l’entreprise.

•   Mieux-Être au travail : WORK&MOVE® via son réseau de professionnels, vous propose des interventions, des ateliers de prévention et sensibilisation sur différentes thématiques: petit déjeuner santé, conférences, journées lors des causes mondiales, etc. Il y a plusieurs thématiques au choix comme la promotion de la santé au travail, nutrition, santé, travail et qualité de vie, gestion du stress, sécurité routière, etc.

•   Qualité de vie & Ergonomie : WORK&MOVE® via son réseau de professionnels, vous propose de vous accompagner dans une démarche d’optimisation du poste de travail et l’acquisition et l’utilisation des Swiss-Ball au poste de travail.

•   Qualité de vie & Bien-Être : WORK&MOVE® via son réseau de professionnels, vous propose d’intervenir dans le secteur du bien-être, en proposant par exemple de la sophrologie, du massage assis, du yoga, de la relaxation, etc.

 

Un constat à deux niveaux différents :

 

PROGRAMME DE SENSIBILISATION

PROGRAMME SUR MESURE

C’est un accompagnement personnalisé de l’établissement dans une démarche de qualité de vie au travail par le Sport-Santé Bien-être. Il se traduit notamment par la mise en place d’activités physiques et sportives dans l’entreprise ou encore par des ateliers thématiques et autres interventions bien-être destinés aux salariés.

 

L'objectif est de répondre au mieux aux besoins et aux attentes  en travaillant sur un programme qui adapté à l’établissement. Pérenniser la pratique d’APSA régulière dans une approche globale de santé.

L’objectif de cette offre est de sensibiliser les dirigeants et salariés d’entreprises à la pratique d’Activités Physiques et Sportives régulière, dans un objectif de Promotion de la Santé. Le Programme de Sensibilisation, est un programme qui peut-être inter ou intra-entreprises, proposant un programme d’activités variées.

 

Les actions proposées sont variées :

•   Challenge Inter-entreprise

•   After-work

•   Conférence thématique

•   Initiation aux activités sportives

•   Team-Building Cohésion

 

Les activités sont mises en place à la demande de l’entreprise ou organisées par le CROS ou les CDOS.

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Un constat national : 

 

L’étude de Goodwill Management, portée par le MEDEF et le CNOSF en 2015 a mis en avant l’impact économique de l’activité physique et sportive sur l’entreprise, le salarié et la société civile.

 

Pour l’entreprise :
•   6 à 9% d’amélioration de la productivité par salarié
•   + 4 à 14% d’amélioration de la rentabilité nette réduction de l’absentéisme

 

Pour le salarié :

•   5 à 7% d’économies sur ses dépenses de santé annuelles, 30 à 34€ d’économies sur son budget « dépense de santé »,
•   + 3 ans d’espérance de vie
•   + 6 ans : retardement de l’âge de dépendance

 

Pour la société civile :
•   308 à 408€ d’économies sur les dépenses de santé par personne et par an
•   7 à 9% d’économies globales des dépenses de santé

 

Un constat international :

 

•   Productivité : Un salarié physiquement actif est 12% plus productif d’un salarié sédentaire

•   Performance : En investissant 430 € par salarié dans un programme de promotion de l’activité physique sur le lieu de travail, le bénéfice lié à la réduction de l’absentéisme est de 635 €, soit une économie annuelle de 205€ par collaborateur

•   Fidélisation : Dans les organisations ayant mis en place des politiques globales de santé des salariées en Grande Bretagne, la réduction du turnover des effectifs se chiffrerait en moyenne à 25%

•   Diminution de l'absentéisme : Les programmes d’activités physiques en milieu professionnel peuvent réduire de 32% les arrêts maladies

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